第一章  總  則

第一條  為充分調(diào)動(dòng)我校教師參與教學(xué)建設(shè)和教研教改工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平，根據(jù)我校實(shí)際，制定本辦法。

第二條  教學(xué)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)勵(lì)類別包括：教學(xué)綜合改革項(xiàng)目獎(jiǎng)、教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)、教研項(xiàng)目獎(jiǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)案例獎(jiǎng)。

第三條  教學(xué)項(xiàng)目及成果第一署名單位必須是廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)，項(xiàng)目主持人（負(fù)責(zé)人）、規(guī)劃教材（教育部推薦全國(guó)“研究生教育用書”）主編、教學(xué)名師獲得者必須為我校正式在編在崗人員。

第四條  與研究生教育相關(guān)的教學(xué)項(xiàng)目及成果，以研究生處登記備案為準(zhǔn)；其他教學(xué)項(xiàng)目及成果以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn)。否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條  對(duì)重復(fù)立項(xiàng)或獲獎(jiǎng)的教學(xué)項(xiàng)目及成果，按最高級(jí)別給予獎(jiǎng)勵(lì)一次。已按低級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，若再獲高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，則按其與最高級(jí)別的獎(jiǎng)金差額，給予補(bǔ)發(fā)。

第六條  凡屬于團(tuán)體合作的項(xiàng)目及成果，獎(jiǎng)金由所在單位與項(xiàng)目主持人（負(fù)責(zé)人）根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。

第二章  獎(jiǎng)勵(lì)條件

第七條  教學(xué)項(xiàng)目是指教育廳或教育部予以立項(xiàng)的教學(xué)項(xiàng)目；教學(xué)成果獎(jiǎng)是指教育廳或教育部組織評(píng)審的、以省政府或國(guó)務(wù)院名義頒發(fā)的教學(xué)成果獎(jiǎng)；教學(xué)案例是指全國(guó)工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)選的“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”。

第八條  獎(jiǎng)勵(lì)所涉及的教學(xué)項(xiàng)目以項(xiàng)目立項(xiàng)下達(dá)通知為準(zhǔn)，教學(xué)成果獎(jiǎng)和教學(xué)案例以頒獎(jiǎng)文件和獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。

第九條  教學(xué)項(xiàng)目及成果應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，因故被取消的教學(xué)項(xiàng)目及成果不得按本辦法獲得獎(jiǎng)勵(lì)，已按本辦法獎(jiǎng)勵(lì)的予以收回。

第三章  獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及其他待遇

第十條  各類教學(xué)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

第十一條  國(guó)家級(jí)教學(xué)項(xiàng)目主持人（負(fù)責(zé)人）、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者，從獲批立項(xiàng)或獲獎(jiǎng)日起算的一年內(nèi)，在職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先和出國(guó)進(jìn)修等方面，在同等條件下優(yōu)先考慮。

第四章  獎(jiǎng)勵(lì)程序

第十二條  教學(xué)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)每年受理一次，每年6月30日為前一年7月1日至當(dāng)年6月30期間獲批教學(xué)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)截止日。

第十三條  教學(xué)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及審核程序是：獲得項(xiàng)目及成果的個(gè)人或單位申請(qǐng)并提交佐證資料；有關(guān)研究生教育的教學(xué)項(xiàng)目及成果由研究生處審核，其他教學(xué)項(xiàng)目及成果由教務(wù)處審核；研究生處和教務(wù)處審核確認(rèn)后公示；公示無(wú)異議后報(bào)學(xué)校人力資源開(kāi)發(fā)與管理處發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。

第十四條  獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，由研究生處或教務(wù)處提交學(xué)校人事分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

第十五條  教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)名師、規(guī)劃教材（教育部推薦全國(guó)“研究生教育用書”）、教學(xué)案例獎(jiǎng)獎(jiǎng)金一次性足額發(fā)放；其他教學(xué)項(xiàng)目獎(jiǎng)金立項(xiàng)時(shí)發(fā)放50%，中期檢查通過(guò)后再發(fā)放50%，中期檢查不通過(guò)或期滿結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收不通過(guò)的，已發(fā)放的獎(jiǎng)金由學(xué)校追回。

第十六條  教學(xué)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)勵(lì)涉及稅收問(wèn)題按國(guó)家相關(guān)法規(guī)處理。

第五章  附  則

第十七條  本辦法自2014年1月1日起施行，《廣東商學(xué)院教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》（粵商院〔2009〕127號(hào)）同時(shí)廢止。

第十八條  本辦法由教務(wù)處和研究生處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校人事分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。